El e-learning es una gran tentación y seguramente supone un cambio radical en nuestras pautas y hábitos de aprendizaje. Pero el e-learning no es milagroso, y si bien se sitúa en ruptura respecto de la educación presencial, tanto rompe con ella, como manifiesta continuidades que deben ser cuidadosamente sopesadas.

En este seminario de 8 horas, especialmente diseñado para el sector de capacitación del área de Recursos Humanos de Repsol/YPF, nos introduciremos en el mundo del e-learning, analizaremos en detalle los fundamentos de la pedagogía on-line, prestaremos atención a la conversión de formatos que permiten la puesta on line de contenidos preexistentes en el mundo papel, y le dedicaremos un tiempo a la problemática de la usabilidad y de la visualización n linea.

Basado fundamentalmente en el uso intensivo de los recursos informáticos, en particular en línea, el presente seminario pretende, no solo adentrarnos en cierto detalle en las cuestiones de la alfabetización tecnológica, sino que sugiere asimismo, como compartir recursos, como saltar la barrera de la capacitación en línea y como aprovechar del mejor modo posible las soluciones blended (o mixtas), que actualmente son consideradas como los mejores ejemplos de aprovechamiento fructífero y adecuado de la red.

Posted by Piscitelli | Marzo 02, 2003 07:55 PM