Cibercultura
Una computadora por alumno: las lecciones del plan uruguayo
Un experto del programa Ceibal sugirió poner énfasis en la capacitación y la inclusión
Capacitar a los docentes. Involucrar a los padres. Asegurar que ningún chico quede excluido. Esas y otras recomendaciones son las que deslizó Luis Yarzábal, uno de los responsables del programa de inclusión digital implementado en Uruguay, conocido como Plan Ceibal, por el cual se entregó una computadora a cada alumno de la escuela primaria.
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1323585
El robo de datos en empresas ya superó a otros tipos de fraude
El robo de información y datos electrónicos en empresas superó por primera
vez al robo de los activos físicos, de acuerdo a una encuesta realizada a más
de 800 ejecutivos de alto nivel pertenecientes a 10 tipos de industrias de todo
el mundo.
http://www.telam.com.ar/vernota.php?tipo=N&idPub=203221&id=385937&dis=1&sec=1
El 90% de las empresas latinoamericanas tiene un empleado desleal
Es la segunda proporción más alta de fraude corporativo después de Asia.
Creció 7% con respecto del año pasado. El robo más común, perpretado en su
mayoría por los jerárquicos, es el de información y datos tecnológicos
http://america.infobae.com/notas/13513-El-90-de-las-empresas-latinoamericanas-tiene-un-empleado-desleal
Afirman que jóvenes”superconectados” incurren en riesgos para su salud
Investigadores concluyeron que quienes abusan del “texting” y navegan más de tres horas en Internet son más propensos al tabaquismo, al alcoholismo, a las peleas y a las múltiples parejas sexuales. Los resultados del sondeo fueron presentados en la reunión Anual de la Asociación Estadounidense de Salud Pública.
http://www.docsalud.com/articulo/1448/afirman-que-jóvenessuperconectados–incurren-en-riesgos-para-su-salud
NDR: habituales mensajes a la prensa de los lobbys ultra conservadores
Google, blanco de una guerra por talento
Google Inc., por muchos años considerado uno de los destinos laborales predilectos en Silicon Valley, está combatiendo los esfuerzos de Facebook Inc. y otras empresas de Internet para sonsacar a sus empleados.
http://online.wsj.com/article/SB128943529391255927.html?mod=WSJS_inicio_MiddleTop
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